Directivos y colaboradores completaron los talleres especializados impartidos por la CEDHJ para fomentar entornos de trabajo sanos y respetuosos. Tras intensas jornadas formativas, SEAPAL Vallarta concluyó el ciclo de talleres orientados a fortalecer la cultura laboral, la igualdad y la defensa de los derechos humanos al interior del organismo, impulsado por su director general, Carlos Ruiz Hernández, y respaldado por la administración del alcalde Luis Ernesto Munguía. La subdirectora administrativa, Alejandra Gómez Cervantes, coordinó la participación del personal en los cursos «Hostigamiento y acoso laboral», «Igualdad y no discriminación en la Función Pública» y «Cultura de paz». Las ponencias estuvieron
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